PENGANTAR
Salah satu investasi pengembangan sumberdaya manusia (Human Investment) yang dilakukan secara sistematis, terencana dan berkelanjutan melalui proses transformasi pada dimensi-dimensi pengetahuan, keterampilan dan sikap mental adalah melalui diklat yang diharapkan akan tercipta sumberdaya manusia yang unggul, produktif, beretos kerja yang tinggi, berdisiplin dan mempunyai sikap mental yang kuat agar dapat bersaing secara kompetitif.
Balai Diklat LHK Samarinda merupakan UPT Lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang mempunyai tugas pokok melaksanakan diklat aparatur dan non aparatur di bidang lingkungan hidup dan kehutanan dalam rangka mewujudkan sumberdaya manusia ingkungan hidup dan kehutanan yang profesional dan berakhlak mulia.
Profil ini diharapkan dapat membantu Balai Diklat LHK Samarinda dalam memberikan informasi mengenai tugas pokok, fungsi, organisasi, sarana prasarana dan program diklat untuk mendukung pembangunan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.
VISI & MISI
Berdasarkan landasan kerja yang mengacu pada Renstra BP2SDM dan Pusat Diklat Kehutanan tahun 2019-2024 dengan, maka Balai Diklat LHK Samarinda menetapkan visi yaitu :
“Menjadi lembaga diklat yang tangguh dalam rangka mewujudkan sumberdaya manusia lingkungan hidup dan kehutanan yang profesional dan berakhlak mulia”.
Sedangkan misi yang diemban adalah :
- Menyelenggarakan diklat bagi aparatur dan non aparatur lingkup lingkungan hidup dan kehutanan;
- Mengembangkan kelembagaan diklat kehutanan;
- Meningkatkan kerjasama dan kemitraan dengan pihak lain yang saling menguntungkan;
- Mendukung terwujudnya kebijakan-kebijakan pengelolaan hutan ditingkat regional yang kondusif.
